86年开始做特殊工种，能不能退休？

您是否能退休需综合工龄、工种及单位政策判断。分析：根据国家规定，特殊工种退休条件通常包括从事特殊工种年限及达到法定退休年龄。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，依工种及单位政策而定）。您虽从事特殊工种多年，但需确认是否已满足单位及国家关于特殊工种退休的具体年限要求，并结合您的出生日期判断是否已达到法定退休年龄。提醒：若您发现自己已达到退休条件但单位未予办理，或存在争议，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向劳动部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是查阅相关法律法规及单位政策，明确退休条件；二是与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料；三是若存在争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解具体情况。若沟通无果或存在明显不公，再考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及单位内部关于特殊工种退休的具体规定，确认退休条件及所需材料。2.准备个人身份证明、工作证明、从事特殊工种年限证明等材料，与单位人事部门沟通，了解退休申请流程及时间表。3.若单位拒绝办理退休或存在争议，可收集相关证据（如工作记录、工资单等），向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位按法律规定办理退休手续。4.如仲裁结果不满意，可咨询律师，准备相关材料向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。