工作一个月想离职可以不交社保吗

不可以不交社保后直接离职。依据《劳动合同法》，用人单位需依法缴纳社保，未缴纳可要求补缴，不补缴可依法解除合同并获补偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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不能不交社保离职。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，书面提出解除劳动合同，并保留证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿及补缴社保；4. 如情况复杂，建议咨询专业律师进一步处理。
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离职前需处理社保问题，常见方式为要求单位补缴或协商补偿。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。