工厂培训期间离职有没有工资

培训期间离职应有工资。依据《劳动合同法》,培训期属合同履行期,应按约定发工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
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培训离职有工资。操作如下:1. 查看合同,有约定按约定;2. 无约定,与工厂协商;3. 协商不成,可申请劳动仲裁,提交工作证明等材料。
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培训期间离职,处理方式需依合同约定。有明确规定则按约定执行;无明确约定,则应协商或依法仲裁。选择时需考虑合同内容与实际情况。

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