转正六个月后被辞退有补偿吗

转正后被辞退，若符合法定情形可获补偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退等情况下，单位需支付经济补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因，协商补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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被辞退后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。