没签劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗，想了
永嘉县刑事律师
2025-05-19
未签劳动合同给公司造成损失，劳动者一般无需直接赔偿。但依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，这是法律对用人单位的惩罚。若劳动者因未签劳动合同而导致工作无明确指导，出现严重失误，虽不直接赔偿损失，但可能影响个人职业声誉及未来就业机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同工作失误，常见处理方式是先协商。协商不成时，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付二倍工资及补偿。选择方式需根据具体情况，如损失大小、双方态度等决定。
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