个体户雇佣我工作,能否认定为工伤?

您的手被挤伤有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,员工在工作时受伤可申请工伤认定。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并仲裁。若与雇主无法协商,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据《工伤保险条例》维护自身权益。
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可申请工伤认定。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.向雇主报告事故,要求其协助申请工伤认定;3.若雇主不配合,自行向社保行政部门申请;4.认定为工伤后,与雇主协商赔偿;5.协商不成,申请劳动仲裁。
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