因为一些事情，公司把我辞退了，现在我该怎么

被公司辞退，应了解补偿标准并维权。根据《劳动合同法》，工作满一年补偿一月工资，不满按比例计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。若公司合法辞退且补偿合理，可选择协商；若存在争议或补偿不公，应申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退应这样处理：
1. 确认辞退原因，对照《劳动合同法》规定，判断公司辞退是否合法。
2. 若合法，根据工作年限计算补偿金；若不合法，收集证据准备维权。
3. 与公司协商补偿事宜，达不成一致则向劳动仲裁委申请仲裁，必要时可诉诸法院。