工伤期间的班主任,是否应被扣减?

工伤期间班主任费不应被扣减。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资需按原待遇支付。扣减可能导致劳动者权益受损,影响工伤恢复及生活。
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工伤班主任费不应扣。操作:1.与单位沟通,要求按原待遇支付;2.沟通无果,收集证据,如工资单、工伤认定等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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工伤期间班主任费处理方式是沟通协商或法律途径。首先尝试与用人单位沟通解决;若协商无果,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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