公司辞退我，我该如何维权？

您可以要求赔偿金及补缴社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解除劳动合同应给予经济补偿，未缴纳社保可要求补缴，拒不补缴可向劳动部门举报或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿和社保福利。
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常见处理方式为要求赔偿金和补缴社保。选择时，应优先考虑与公司协商，协商不成再向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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可要求赔偿并补缴社保。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金，并补缴社保；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司支付赔偿并补缴社保。